従業員カウンセリングを11年間行ってきました。

実は 私は、会社で働く人を対象とした、

・産業カウンセリング
・従業員カウンセリング

の資格も実績も、しっかり持っています。

従業員のカウンセリング

資格は、
シニア産業カウンセラー。

通常の「産業カウンセラー」の資格は、
比較的とりやすい資格なのですが、
その上級資格となる
「シニア産業カウンセラー」の資格は、
実は、難易度がグッとあがる資格です。

 

実績は、
大手企業での
11年間の実務経験です。

2008年から2019年の11年間、
株式会社クボタ筑波工場で、
従業員2000人の
産業カウンセリングを担当してきました。

健康管理室に在籍する、
産業医や看護師、保健師と連携して、
以下のような活動を行ってきました。

◆健康診断の時のストレスチェックで、ストレスが高かった人へのフォロー面談

◆ストレスでうつ状態となり、休職や通院となった方のカウンセリング。また、復職支援。

◆職場の人間関係や、家庭やプライベートでの悩み、離婚の相談、転職やキャリア相談などなど、
 いらした方の、様々なご相談対応。

高校を卒業したばかりの10代の方から、
定年となり、再雇用となった60代の方まで、
男女関係なく、
上司も部下も関係なく、

幅広く、ご相談に対応してきました。

特に、以下に挙げたようなご相談は、
多数の相談実績を持っております。

ご自身や
ご家族に当てはまる方が いらしたら、

ぜひ ご利用いただければ幸いです。

◆ストレスチェックで ストレスが高かった。でも、どうしたらいいか分からない。

◆自分は、もしかしたら鬱かも。
 病院に行くべき?
 行くほどじゃない?

◆職場の人間関係に悩み、体調不良で休職に。早く復職したいけど、会社でやっていけるか心配。
 このまま、退職した方がいいのでは…。

◆病院に行っているけど、病院の先生は 話をじっくり聞いてくれない。
 体調を崩した原因(職場の人間関係、家庭の問題等)について、相談したい。

病院に通院中の方も、
主治医の許可さえあれば、

全く問題ありません

ぜひ、ご検討くださいませ。

◆参考◆

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